일본도 하는데 우리나라는 많이 멀은듯
일본기업들 주 4일제 도입 중
히타치제작소는 종업원 만5천명을 상대로 월간 노동시간을 자신의 근무일에 맞춰 유연하게 배분할 수 있도록 하는 제도를 2022 회계연도 중에 도입합니다.
특히 히타치는 주4일제를 선택해도 총근로시간과 임금이 유지됩니다.
일본전기주식회사, NEC도 올해 중 사원 2만명을 대상으로 주4일 근무를 선택할 수 있도록 하고 단계적으로 이를 계열사에 확대할 예정입니다.
파나소닉홀딩스는 올해 중에 지주사와 일부 자회사 등을 대상으로 주4일 근무를 시험 도입하고, 미즈호파이낸셜그룹은 희망자를 대상으로, 유니클로를 운영하는 패스트리테일링은 일부 정사원에 대해 주 4일 근무제를 도입할 예정입니다.
일본 기업 주4일제 속속 도입…히타치·NEC·유니클로 등도
일본에서 주4일 근무제도를 도입하는 기업들이 늘고 있습니다. 니혼게이자이신문에 따르면 일본 대기업 히타치제작소는 총근로시간과 임금을 유지하면서도 일주일에 사흘을 쉴 수 있는 주4일
n.news.naver.com
단 근무시간,임금 감소가 아닌 근무시간 유지, 임금유지하며 주 4일제 시험도입하는 중
쉽게말하면 9 to 6 5일제에서 8 to 7 4일제하는 방식으로 선택가능하다는 말임
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